As pessoas idosas representam os principais utilizadores dos recursos de saúde e/ou sociais. Inevitavelmente, a maioria das/os enfermeiras/os cuidam e cuidarão de pessoas idosas ao longo da sua carreira profissional. Contudo, a falta de formação graduada e pós-graduada na Enfermagem gerontogeriátrica é apontada como umas das barreiras para a qualidade do cuidado a estes utentes. Uma das estratégias reportadas para impulsionar a Enfermagem gerontogeriátrica é a existência de padrões de competências que orientem as Escolas, os órgãos reguladores e os profissionais para esta área do cuidado. Deste modo, este estudo tem como objetivo: desenvolver e validar padrões de competências na área da Enfermagem Gerontogeriátrica. Pretende-se contribuir para a melhoria da formação dos estudantes e enfermeiras/os na gerontogeriatria e estimular o desenvolvimento profissional na área da Enfermagem gerontogeriátrica.  

Objetivo geral:. Desenvolver e validar padrões de competências na área da Enfermagem Gerontogeriátrica;

Objetivos específicos:

Desenvolver um padrão de competências de Enfermagem gerontogeriátrica para as(os) enfermeiras(os);

Desenvolver um padrão de competências acrescidas de Enfermagem gerontogeriátrica;

Validar os padrões de competências em Enfermagem gerontogeriátrica com recurso a peritos na área de Enfermagem

Analisar a autoperceção dos(as) enfermeiros(as) recém-licenciados (inscritos há seis meses na Ordem dos Enfermeiros) sobre as competências as competências gerontogeriátricas

Analisar a autoperceção dos(as) enfermeiros(as) sobre as competências as competências gerontogeriátricas

UICISA:E

Escola Superior de Enfermagem de Coimbra

Escola Superior de Saúde da Universidade de Aveiro

Escola Superior de Saúde da Universidade do Algarve

Ordem dos Enfermeiros

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