No sentido de melhorar a efetividade, a eficiência e a qualidade nas organizações de saúde, em particular na vertente do comportamento organizacional desenhamos um projeto de investigação centrado no empenhamento organizacional de profissionais de saúde.
Em função dos novos paradigmas vigentes na gestão das organizações e nas relações entre os diversos atores organizacionais, reforça-se a importância da pesquisa sobre comportamento organizacional. A diversidade de pressupostos na relação indivíduo-organização é motivo bastante para observar cuidadosamente as formas em que o comportamento surge, como se desenvolve e mantém.
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01/01/2012
Em desenvolvimento
Care Systems, Organization, Models, and Technology